Missie

GPI ontwikkelt en produceert roestvaststalen tanks en procesapparatuur volgens de meest actuele normeringen en klantspecificaties.

GPI onderscheidt zich door haar innovatieve oplossingen en door continu te investeren in het opbouwen van kennis op nationaal en internationaal niveau.

GPI is toonaangevend vanwege haar resultaatgerichte aanpak en haar drie specialismen: grote tankbouw, procesapparatuur en hoogwaardige (farmaceutische) tankbouw.

Het uitgangspunt bij GPI is dat de medewerkers openstaan voor innovatie. GPI biedt haar medewerkers uitstekende mogelijkheden om te groeien binnen de organisatie. Een goede samenwerking is een continu speerpunt voor GPI, waarbij respect en maatschappelijk verantwoord ondernemen de uitgangspunten zijn.

Waarden

Integriteit

Het geheel van waarden, normen en regelgeving dat de integriteit binnen de organisatie bewaakt. Van klanten en handelspartners wordt dezelfde "fairness" gevraagd.

Klant centraal

De wensen van de klant zijn bepalend en hierop moet optimaal worden ingespeeld. Uitgangspunten zijn: weten wat de behoeften van de klant zijn, het bieden van hoogwaardige service, het nakomen van afspraken en een goede klachtenafhandeling.

Verantwoordelijkheid en betrokkenheid

Uitgangspunt bij alle activiteiten is een diep gevoel van verantwoordelijkheid voor en betrokkenheid bij onze klanten, belanghebbenden en de maatschappij in het algemeen. Daarom wordt bij medewerkers op alle niveaus deskundigheid, het nemen van verantwoordelijkheid en het oplossen van problemen gestimuleerd.

Teamgeest

GPI levert maatwerk en vakmanschap, dit blijft mensenwerk. Samenwerken is een vereiste. Betrokkenheid, persoonlijk contact en waardering voor resultaten zijn hierbij kritische succesfactoren.

Open communicatie

Voor een goede samenwerking zijn vertrouwen, eerlijkheid en duidelijkheid essentieel.

Flexibiliteit

De continuïteit van het bedrijf is afhankelijk van het vermogen snel op maatschappelijke ontwikkelingen in te kunnun spelen of te anticiperen. Eerste vereiste daarbij is de bereidheid om te veranderen.

Ondernemersgeest

Een creatief, actief en ondernemend bedrijf vraagt om medewerkers die ondernemend zijn, initiatief tonen en zich verantwoordelijk voelen voor het resultaat.